La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido

Este curso versa sobre las diferentes modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario, colectivo y objetivo, analizando con detalle los medios de impugnación de que dispone el trabajador en su ámbito judicial y extrajudicial. Asimismo se tratan las modalidades de extinción por voluntad del trabajador, ahondando en sus requisitos y procedimientos y analizando las posibilidades de extinción en caso de incumplimientos del empresario con derecho a indemnización. En resumen se trata de un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español, tanto en su aspecto procesal como sustantivo: tipos de despido, causas, requisitos formales, trámites previos a la vía judicial, decisiones judiciales. etc.

Duración: 40 horas
  1. El despido disciplinario: causas y requisitos.
    • EL DESPIDO DISCIPLINARIO: causas y requisitos
    • Incumplimiento del trabajador
    • Listado tasado de causas de incumplimiento
    • Requisitos formales
  2. Impugnación del despido disciplinario
    • Impugnación del despido disciplinario
    • Actos previos
    • Procedimiento judicial
  3. El despido colectivo
    • Despido colectivo
    • Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
    • Despido colectivo
  4. Despido por causas objetivas
    • Despido por causas objetivas
    • Supuestos de extinción
    • Requisitos formales
    • Procedimiento de impugnación del despido objetivo
  5. Mutuo acuerdo, temporalidad y cláusulas extintivas
    • Mutuo acuerdo, temporalidad y causas extintivas
    • Mutuo acuerdo
    • Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
  6. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    • Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    • Dimisión del trabajador
    • Modificación de condiciones de trabajo

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