Menú de navegación

Dirección de Reuniones

Las reuniones ocupan una parte considerable del día a día en la gestión y comunicación interna de las organizaciones. Para que las reuniones sean eficaces debemos planificar y tomar decisiones, antes de llevarlas a cabo.

A menudo, parte de las personas que integran una organización dudan de la utilidad y eficacia de las reuniones. En múltiples ocasiones tenemos la impresión de que pueden llegar a resultar una pérdida de tiempo e incluso obstaculizar el logro de los objetivos de la organización.

Estos pensamientos y sensaciones son originados por alguno de los siguientes resultados de una mala planificación de las reuniones que se traduce en la disminución de su eficacia:

  • reuniones convocadas sin una preparación previa por parte del dirigente de la reunión o por parte de las personas asistentes,
  • desconocimiento del contenido de la reunión,
  • falta de puntualidad y de planificación,
  • objetivo no definido, etc.

No obstante, las reuniones son imprescindibles para el buen funcionamiento de una organización. Una reunión favorece la transmisión de una información a un conjunto de trabajadores, permite estudiar o analizar propuestas o soluciones a temas o problemas que tiene la organización, posibilita el crear opinión y transmitir ideas, el formar a miembros de un equipo de trabajo sobre un tema, el poder tomar decisiones de forma consensuada, el lograr un sentimiento de pertenencia a la organización, generan un compromiso con las decisiones tomadas y los objetivos fijados, etc.

Duración: 20 horas
  1. Algunas cuestiones iniciales sobre las reuniones
    • Introducción
    • ¿Es necesario celebrar esta reunión?
    • ¿Quién ha de asistir a la reunión?
    • ¿Cuánto ha de durar una reunión?
    • ¿Por qué no son efectivas las reuniones?
    • Resumen
  2. Para qué sirven las reuniones
    • Introducción
    • Ventajas de las reuniones
    • Clases de reuniones
    • La solución de problemas en grupo
    • ¿Para qué hacemos reuniones?
    • Resumen
  3. Cómo preparar una reunión
    • Introducción
    • ¿Quién ha de asistir a la reunión?
    • ¿Cuánto ha de durar una reunión?
    • ¿Dónde vamos a llevar a cabo la reunión?
    • Cómo dinamizar a los participantes
    • Resumen
  4. Las fases de la reunión
    • Introducción
    • Fase 1: La planificación de una reunión
    • Fase 2: Preparación de la reunión
    • Fase 3: Desarrollo de la reunión
    • Fase 4: Análisis de la reunión
    • Resumen
  5. Cómo conducir una reunión
    • El liderazgo de la reunión
    • Unir al grupo
    • Centrar al grupo
    • Movilizar al grupo
    • Reuniones y creatividad
    • Resumen
  6. Tipologías más frecuentes entre los participantes de una reunión
    • Introducción
    • Dinámica Psicobiológica
    • Análisis de las tipologías más frecuentes
    • Resumen
  7. Comunícate con eficacia
    • Introducción
    • Elementos de la comunicación
    • Dificultades de la comunicación
    • Barreras en el emisor
    • Barreras en el receptor
    • Principios básicos de la comunicación
    • La comunicación no verbal
    • Claves para interpretar la comunicación no verbal
    • Empatía
    • Resumen
  8. Creatividad en los grupos
    • Creatividad en las organizaciones
    • Características de los grupos creativos
    • Métodos creativos en las organizaciones
    • Bien, ¿y ahora qué?
    • Resumen
  9. Técnicas creativas I para grupos
    • Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación
    • Resumen
  10. Técnicas creativas II para grupos
    • Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación
  11. Cómo participar en una reunión
    • Introducción
    • Preparar la reunión
    • Tomar notas
    • Manejar el lenguaje corporal
    • Resumen

Los datos que aparecen con el símbolo * son obligatorios

$cookiesSettings['logoAlt']

ADR Formación utiliza cookies propias y de terceros para fines analíticos anónimos, guardar las preferencias que selecciones y para el funcionamiento general de la página.

Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón "Aceptar" o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón "Configurar".

Puedes obtener más información y volver a configurar tus preferencias en cualquier momento en la Política de cookies